1
     2
     3
     4
     5
     6
» Новости » Кадровый вопрос

Кадровый вопрос

Текучесть кадров является и проблемой с которой следует бороться и естественным процессом, и даже положительным явлением выдвигающим на ключевые позиции ведущих специалистов. Но одно остается неизменным - перед владельцем бизнеса стоит вопрос поиска новых сотрудников на освободившиеся вакансии.

 

Стандартные способы поиска (через средства массовой информации или специализированные кадровые агентства) обладают своими преимуществами, но зависеть только от них не самый лучший выбор. Зачастую разместить объявление в сети может стать отличным подспорьем. Например для выявления уровня заинтересованности в вакансии и количестве претендентов.

 

Но на пути такого решения может стать простое нежелание терять время на регистрацию на специализированных ресурсах и оставление дополнительной информации о собственном бизнесе в сети. Решением становятся ведущие доски объявление где можно разместить вакансию без регистрации.

 

Это привлекательно и для работодателя (нет необходимости указывать дополнительную информацию, платить деньги и вы самостоятельно определяете уровень и форму подачи информации о поиске претендентов) и для соискателя (как правило на таких досках поток информации и ее актуальность выше чем у платных ресурсов).                    



Дата публикации: 20-11-2012, 23:46


Похожие статьи: